招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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管理培训生（人力资源岗）
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 健康体检 免费班车
薪酬福利：六险一金
发布时间：2025年9月4日
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岗位职责：
1、在招聘、培训、绩效、员工关系等模块进行轮岗，了解人力资源各职能的工作流程与核心工作。
2、协助推动校园招聘项目，参与简历筛选、面试安排、活动组织等环节。
3、支持业务部门的HR相关工作，如入职培训、员工沟通、文化活动组织等，初步建立业务理解。
4、在导师指导下，参与一项人力资源专项工作，完成分析报告或方案建议。
岗位要求：
1、2026届优秀本科或硕士毕业生，人力资源管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业优先。
2、有出色的多任务处理和组织策划能力，具备学生会、社团或大型活动组织经验者优先。
3、逻辑清晰，具备良好的学习能力和解决问题的主动性，能熟练使用Office办公软件。
4、具备极强的自驱力和抗压性，愿意在前线业务和HR职能中轮岗学习，深入理解业务。
投递说明：
网申-宣讲会（初试）-复试-终审-offer
