网站首页 > 岗位 > 详情

招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报

施耐德(北京)低压电器有限公司

储备工艺技术人员

4K-6K/月 北京市 大专及以上

职位诱惑:职业发展 绩效奖金 年终奖 带薪培训 弹性工作

发布时间:2025年12月2日

点击人次:116

职位描述

岗位职责:

1. 负责公司产品的工艺流程设计与优化,确保生产过程符合质量标准。 2. 参与新产品的工艺技术研发,进行工艺验证和改进。 3. 协助解决生产过程中出现的技术问题,提高生产效率。 4. 负责工艺文件的编写和维护,确保工艺流程的标准化。 5. 参与工艺设备的选型和评估,确保设备满足生产工艺需求。

岗位要求:

1. 机械工程、电气工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备良好的工艺技术基础,了解低压电器产品的生产工艺流程。 3. 熟悉机械加工、装配工艺及相关设备的操作。 4. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够快速适应新的工作环境。 5. 有相关行业实习或工作经验者优先考虑,特别是在低压电器制造领域有实际操作经验者更佳。

投递说明:

1. 请通过施耐德电气官方网站提供的二维码投递简历,确保信息完整无误。 2. 主要主题应包含您的教育背景、专业技能及实习或工作经验。 3. 关注邮件反馈渠道,及时查看邮箱中的回复信息,保持通讯畅通。 4. 在简历中突出您的工艺技术知识和实践经验,特别是与低压电器相关的经验。 5. 请附上个人作品集或相关项目案例,以展示您的实际操作能力和创新思维。

单位简介
施耐德电气有限公司(Schneider Electric SA)是一家全球知名的电气公司 。以下是其详细介绍: - 基本信息 :1836年由施耐德兄弟创立,总部位于法国吕埃,是世界500强企业。董事长为赵国华(Jean-Pascal Tricoire),首席执行官为Olivier Blum。截至2024年,公司拥有15万名员工,业务遍布全球100多个国家和地区。 - 发展历程 :1836年,施耐德兄弟在法国勒克鲁索收购矿井和钢铁厂,1838年成立“Schneider&Cie”。1891年进军电气市场,1919年与西屋结盟,业务拓展到发电站等领域。二战后转向建筑、钢铁和电力行业。1999年并购Lexel后改名为施耐德电气。21世纪以来,通过收购APC、奇胜等公司,进一步巩固了在能效管理与自动化领域的地位。 - 核心业务:主要包括能源管理和自动化控制两大领域。在能源管理方面,提供高压和低压配电设备等产品,以及智能电网技术;在工业自动化领域,提供可编程逻辑控制器、工业软件等解决方案;在建筑市场,提供楼宇自动化系统、数据中心基础设施管理等服务。 - 企业宗旨 :通过赋能所有人最大化利用能源和资源创造影响力,推动人类进步与可持续的共同发展,即“Life Is On”。 - 品牌优势 :通过积极的并购战略,将100多个品牌纳入旗下,如梅兰日兰、奇胜、APC等,这些品牌的产品和技术构成了施耐德电气能源管理解决方案的基础。
提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟

施耐德(北京)低压电器有限公司

领域:制造业

规模:10000人以上

地址:北京市北京经济技术开发区凉水河二街2号