招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2024年12月20日 点击人次:30
翰格文化-企业招聘简章
公司简介
作为区域内领先的连锁教育企业，我们深耕K12及职业教育领域多年，以创新的教学模式、卓越的教育质量，为数百万学子点亮智慧之光。秉承“激发潜能，成就梦想”的教育理念，翰格文化已在全国开设多家分校，成为行业内的标杆品牌。现在，我们面向全社会招募一群志同道合、充满激情的教育界精英，共同打造一个更加专业、高级且充满活力的团队。在这里，你将遇见一群平均年龄低于28岁，拥有国内外顶尖学府背景，以及丰富实战经验的同仁。
岗位介绍
一、校招机构实习教师（20名）
7k~10k/广州深圳佛山等珠三角城市/本科及以上
需求专业：
1、 不限专业，师范类专业
岗位职责:
2、 教学研发：参与课程设计与优化，打造高效互动的教学方案。
3、 教学管理：负责教学质量监控，组织教师培训，提升教学团队的整体水平。
4、 市场推广：运用新媒体与线下活动，扩大品牌影响力。
5、 运营管理：参与校区日常运营，提升服务品质，确保学员满意度。
岗位要求:
1、 本科及以上学历，不限专业，师范类优先
2、 热爱教育事业，具备良好的师德师风，责任心强。
3、 丰富的学科知识底蕴，熟悉现代教育理念与教学方法。
4、 出色的沟通能力和团队协作精神，能够激发学生潜能。
福利待遇：
1、提供免费公寓住宿
2、丰富的团队建设活动和员工培训机会
3、转正后月收入有望破五位数，薪资不设上限
联系方式：
联 系 人：郑老师
联系电话：13119523249
联系邮箱：HgCulture2024@163.com
20人
岗位职责：
课程设计与实施：根据学生年龄特点和学科要求，精心设计教学计划与课程内容，确保教学活动既符合教学大纲，又富有创意与趣味性，激发学生学习兴趣，提升教学质量。
课堂教学管理：营造积极、互动的课堂氛围，运用多样化的教学方法（如项目式学习、探究式学习等），有效管理课堂秩序，确保每位学生都能积极参与，实现个性化成长。
学生评估与反馈：定期进行学生学习进度评估，包括作业批改、考试命题与阅卷，及时给予学生个性化反馈，帮助学生明确学习方向，促进其全面发展。
家校沟通桥梁：建立良好的家校沟通机制，定期与家长交流学生的学习情况与成长点滴，共同为学生的成长规划提供有力支持。
专业成长与团队协作：积极参与教研活动，与同事分享教学经验，不断提升个人专业素养；同时，作为团队的一员，与团队成员紧密合作，共同推动学校教育教学质量的提升
本科及以上学历，不限专业
热爱教育事业，具备良好的师德师风，责任心强。
丰富的学科知识底蕴，熟悉现代教育理念与教学方法。
出色的沟通能力和团队协作精神，能够激发学生潜能。
愿意不断学习，追求卓越，适应教育改革与发展
一轮面试，二轮面试，发offer，岗前培训
1、大型教育连锁品牌，粤港澳大湾区多校区选择。
2、试用期薪资全额发放。
3、入职前后专业培训，资深导师一对一指导。
4、商圈地带免费住宿。
5、丰富晋升机会，广阔发展空间。发展路径：初级讲师 → 资深讲师 → 学科组长 → 教学主管 → 校区副校长 → 校区校长
6、转正后月收入有望破五位数，薪资不设上限。
