招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年7月3日 点击人次:37
东莞、深圳（结合岗位空缺和个人意愿就近安排）
五、简历投递渠道
50人
岗位职责：
一、岗位职责
店务管理：以身作则，带领团队执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营；
饮品制作：制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务；
店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理；
运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善；
外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理。
一、任职要求
1、2026届大专及以上应届毕业生，不限专业、经验；
2、具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯；
3、热爱或对咖啡文化感兴趣；
4、认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化；
5、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
一、薪资福利
毕业前实习期薪酬：3K-5K/月
毕业后签约副店长： 5K-8K/月
晋升至店长：7K-12K/月
二、工作地点
东莞、深圳（结合岗位空缺和个人意愿就近安排）
