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2026年1月7日 点击人次:40
一、公司简介
广东鸿特精密技术（台山）有限公司,于2013年开始落户江门台山水步镇，占地面积500亩。公司秉承“不唯全，而唯专”的经营理念专注于生产铝合金高压铸造(HPDC)零件，主要有：传统燃油汽车的发动机、变速箱、底盘、车身等铝合金部件；新能源汽车的电池系统、电驱电控系统的铝合金零件以及轻量化车身结构件。分别被长安福特、东风本田、北京奔驰、广汽菲克、康明斯、江铃等企业评为优秀供应商，并成为日立全球优秀供应商。在2021年中国国际铸造展览会上荣获优质铸件金奖及特别奖，广东制造业500强，连续多年雄踞中国压铸企业综合实力50强。
二、招聘岗位
1、生产管理类（10名）
5K~7K/台山/肇庆/专科及以上
需求专业：
机械类/工业工程/电气工程及其自动化
岗位职责:
1、参与生产一线岗位实践，熟悉生产工序流程。
2、学习安全生产知识，遵守生产安全规范，提高生产安全意识。
3、根据岗位SOP操作，参与操作规范学习与实践。
4、配合车间5S管理，负责工作区域的5S维护。
5、完成上级交待的其他工作。
岗位要求:
1、本科/大专在读或应届毕业生，机械类、自动化、工业工程、材料工程等工科相关专业优先。
2、接受非对口专业但有生产制造领域学习/实践经历者。
3、熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报）。
4、具备基础图纸阅读能力（如CAD图纸、工艺流程图）。
5、学习能力强，能快速理解生产工艺与操作规范。
6、责任心强，注重细节（如数据记录准确性、现场操作规范性）。
7、具备基础沟通协调能力，适应团队协作。
8、接受生产现场环境（如噪音、站立作业）。
9、接受必要时配合产线加班或倒班。
10、了解安全生产基本常识，严格遵守车间安全规定。
11、加分项：参与过生产相关竞赛（如智能制造大赛、工业工程优化项目）。
2、品质技术类（10名）
5K~7K/台山/肇庆/专科及以上
需求专业：
机械类/机械设计及其自动化/机械工程/测控技术
岗位职责：
1、学习生产工序操作，熟悉工艺流程。
2、学习并执行基础质量判定标准（如外观、尺寸、性能等），确保符合公司或行业规范。
3、协助完成产品/原材料的日常抽样检测，记录检测数据并生成基础报告。
4、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、学历要求：大专或以上学历在读或2026年应届毕业生；
2、专业背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、测控技术等机械类专业为主。
3、技能要求：需要具备基本的计算机操作能力，熟悉CAD、Solidworks、UG等机械设计软件，有独立思考和解决问题的能力。
4.、经验要求：在校期间有一定的实习或项目经验，熟悉机械加工工艺和设备，对于有竞赛经验的优先考虑。
5、综合素质：具备良好的英文书面和口头表达能力，CET-4者优先；具备良好的组织、协调和沟通能力，担任过班干部或学生会干部者尤佳。具备团队合作精神，有较强的责任心和事业心。
6.、其他要求：具备较高的综合素质和较强的学习能力和适应能力。
3、工艺技术类（10名）
5K~7K/台山/肇庆/专科及以上
需求专业：
机械类/机械设计及其自动化/机械工程/测控技术
岗位职责：
1、初期深入产线实习，熟悉制造全流程（原料-加工-质检），学习工艺文件（SOP/BOM等），记录并反馈生产异常；
2、进阶参与工艺优化（降本/提效/良率提升），监督标准执行，配合质量分析客诉/不良品；
3、高阶主导小型工艺项目（设备导入/新工艺试点），协调跨部门资源（生产/研发/采购），探索新技术应用；
4、通用职责包括总结工艺经验、更新文档、带教新人。
岗位要求：
1、学历要求：大专或以上学历在读或2026年应届毕业生；
2、专业背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、测控技术等机械类专业为主。
3、技能要求：需要具备基本的计算机操作能力，熟悉CAD、Solidworks、UG等机械设计软件，有独立思考和解决问题的能力。
4.、经验要求：在校期间有一定的实习或项目经验，熟悉机械加工工艺和设备，对于有竞赛经验的优先考虑。
5、综合素质：具备良好的英文书面和口头表达能力，CET-4者优先；具备良好的组织、协调和沟通能力，担任过班干部或学生会干部者尤佳。具备团队合作精神，有较强的责任心和事业心。
6.、其他要求：具备较高的综合素质和较强的学习能力和适应能力。
三、薪资待遇
1、提供食宿，包吃工作餐；
2、签订合同后，购买五险一金，享受带薪年休假、年终奖金；
3、免费职业健康体检；
4、团建活动、节日福利、生日礼品。
四、联系方式
联 系 人：黄小姐
联系电话：13380969008
联系邮箱：qingyi.huang@hongteo.com.cn
联系地址：广东省台山市水步镇文华C区8号
10人
岗位职责：
岗位发展方向：
1、压铸部：压铸工艺岗5人
2、机加工部：机加工艺岗5人
3、压铸模具工程部：压铸开发技术岗2人
4、品质中心：品质技术岗、测量岗、供应商质量管理岗共8人
5、设备部：设备技术岗10人
6、研发部：项目管理岗3人
7、营销中心：外贸销售岗2人
8、财务中心：会计岗2人
9、战略运营中心：体系管理岗1人
10、采购中心：采购岗2人
11、IT信息中心：IT技术岗1人
任职要求：
1. 学历要求：2026届大专或本科及以上学历，机械设计造制造及其自动化、材料与控制工程等相关专业。
2. 专业知识：具备扎实的机械工程基础知识，了解机械设计、制造、工艺等方面的知识。
3. 技能要求：熟练掌握CAD、SolidWorks、Proe、UG等绘图软件，具备一定的PLC编程能力。
4. 实践经验：具备一定的实习或项目经验，如参与过制造行业、制造、维修等方面的实践项目。
5. 团队协作：具备良好的沟通和协作能力，能够与团队成员共同完成项目任务。
6. 学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新知识。
7. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够阅读英文技术资料。
8. 适应能力：能够适应不同的工作环境和工作压力，具备较强的抗压能力。
9. 培养目标：具备成为公司技术骨干和管理层的潜力，愿意接受公司的培训和轮岗安排。
10. 有责任心：对工作认真负责，具备良好的职业道德和职业素养。
HR初试—用人部门复试—发放offer—签订三方—报到录用
1.补贴：工龄补贴、夜班补贴、通讯补贴、引荐奖励，五险一金，并额外购买商业医疗保险； 2.在职员工享有年休假、产假、丧假、婚假等有薪假期公司每年为员工提供免费体检，为员工发放节日福利； 3.提供食宿，免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调，独立卫生间和热水器，市区内有免费厂车接送上下班； 4.公司年底根据效益情况为员工发放年终奖。
10人
岗位职责：
岗位发展方向：
1、压铸部：压铸工艺岗5人
2、机加工部：机加工艺岗5人
3、压铸模具工程部：压铸开发技术岗2人
4、品质中心：品质技术岗、测量岗、供应商质量管理岗共8人
5、设备部：设备技术岗10人
6、研发部：项目管理岗3人
7、营销中心：外贸销售岗2人
8、财务中心：会计岗2人
9、战略运营中心：体系管理岗1人
10、采购中心：采购岗2人
11、IT信息中心：IT技术岗1人
任职要求：
1. 学历要求：2026届大专或本科及以上学历，机械设计造制造及其自动化、材料成型与控制工程等相关专业。
2. 专业知识：具备扎实的机械工程基础知识，了解机械设计、制造、工艺等方面的知识。
3. 技能要求：熟练掌握CAD、SolidWorks、Proe、UG等绘图软件，具备一定的PLC编程能力。
4. 实践经验：具备一定的实习或项目经验，如参与过制造行业、制造、维修等方面的实践项目。
5. 团队协作：具备良好的沟通和协作能力，能够与团队成员共同完成项目任务。
6. 学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新知识。
7. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够阅读英文技术资料。
8. 适应能力：能够适应不同的工作环境和工作压力，具备较强的抗压能力。
9. 培养目标：具备成为公司技术骨干和管理层的潜力，愿意接受公司的培训和轮岗安排。
10. 有责任心：对工作认真负责，具备良好的职业道德和职业素养。
HR初试—用人部门复试—发放offer—签订三方—报道录用
1.补贴：工龄补贴、夜班补贴、通讯补贴、引荐奖励，五险一金，并额外购买商业医疗保险； 2.在职员工享有年休假、产假、丧假、婚假等有薪假期公司每年为员工提供免费体检，为员工发放节日福利； 3.提供食宿，免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调，独立卫生间和热水器，市区内有免费厂车接送上下班； 5.公司年底根据效益情况为员工发放年终奖。
10人
岗位职责：
1. 参与原辅料（IQC）、生产过程（IPQC）、成品（FQC）全流程品质检验，熟悉检验标准、抽样方案及检测工具（如卡尺、投影仪等）的使用，记录检验数据并整理报表。 2. 协助排查生产现场质量异常，分析不良原因，参与制定并跟踪纠正预防措施，验证改善效果，降低不良率。 3. 协助维护ISO9001等质量体系，参与质量文档（如检验规范、SOP）的编制与更新，配合体系内审及外审工作。 4. 联动生产、研发、供应链部门，反馈质量问题，推进跨部门整改，参与新产品导入阶段的质量验证与标准制定。 5. 参与质量数据统计分析（如良率、不良品分类），承接专项品质改善任务（如客户投诉处理、过程质量优化）。 6. 轮岗学习品质管理各模块（如供应商质量管控、实验室检测），总结学习经验，协助开展质量培训，积累品质体系、过程管控等相关能力，向品质工程、质量体系管理等目标岗位成长。
1. 学历要求：本科及以上学历2026年应届毕业生；
2. 专业背景：数控技术、模具制造、机械设计制造及其自动化、液压、机电一体化等机械类专业为主。
3. 技能要求：需要具备基本的计算机操作能力，熟悉CAD、Solidworks、UG等机械设计软件，有独立思考和解决问题的能力。
4. 经验要求：在校期间有一定的实习或项目经验，熟悉机械加工工艺和设备，对于有竞赛经验的优先考虑。
5. 综合素质：具备良好的英文书面和口头表达能力，CET-4者优先；具备良好的组织、协调和沟通能力，担任过班干部或学生会干部者尤佳。此外，还需要具备团队合作精神，有较强的责任心和事业心。
6. 其他要求：具备较高的综合素质和较强的学习能力和适应能力。
投简历-HR初试-用人部门复试-发放Offer-签订三方-入职报到
1、提供食宿，包吃工作餐；
2、签订合同后，购买五险一金，享受带薪年休假、年终奖金；
3、免费职业健康体检；
4、团建活动、节日福利、生日礼品。
10人
岗位职责：
1. 深入生产车间，熟悉产线设备结构、工艺流程及操作规范，参与设备日常巡检、定期保养与维护计划制定，降低故障风险。
2. 响应设备异常，协助排查常见故障并参与维修调试，配合新产品导入时的设备及治工具适配调整，保障生产连续性。
3. 协助工程师完成设备图纸绘制、技术文档整理，参与设备升级改造、工艺优化项目，收集并反馈设备运行改进建议。
4. 联动质量、供应链及采购部门，参与统计过程控制、供应商评估及设备采购验收流程，支撑设备全生命周期管理。
5. 记录设备综合效率、故障率等关键数据，承接专项改善任务（如良率提升、能耗优化），协助制定设备操作SOP及安全培训。
1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气工程、自动化、智能制造等相关专业，具备扎实的设备原理与机械/电气基础理论。 2. 能看懂机械/电气图纸，熟悉常见生产设备结构与工艺流程，掌握CAD等基础绘图软件者优先。 3. 学习能力强，愿意深入车间一线实操，适应轮岗节奏，具备基础故障排查与问题解决思维。 4. 沟通协作良好，责任心强、抗压性佳，严格遵守安全规范，认同企业培养体系。 5. 有设备维护、工艺优化相关实习或项目经验者优先，愿意长期深耕制造业，向设备管理、工艺工程方向发展。
投递简历—HR初试—用人部门复试—发放offer—签订三方—报道入职
1.补贴：工龄补贴、夜班补贴、通讯补贴、引荐奖励，五险一金，并额外购买商业医疗保险； 2.在职员工享有年休假、产假、丧假、婚假等有薪假期公司每年为员工提供免费体检，为员工发放节日福利； 3.提供食宿，免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调，独立卫生间和热水器，市区内有免费厂车接送上下班； 8.公司年底根据效益情况为员工发放年终奖。
