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深圳淘乐网络科技有限公司招聘简章

作者:zhihuazhongxin    时间:2022-07-15 16:34:03    点击率:619

公司简介

深圳淘乐网络科技有限公司,成立于2009年,本着“为快乐而生”的企业理念,致力于网络游戏研发及运营,为用户带来更多的快乐游戏体验!公司现有员工300余名,组织结构完善,是国内知名的网络游戏高新企业企业。深圳淘乐网络具有完全自主知识产权的游戏引擎和游戏开发平台,研发实力一流,旗下拥有经验丰富的市场发行团队和运营支撑体系,运营基础雄厚。淘乐网络旗下产品凭借优秀的产品品质,服务质量获得多项行业内优秀奖项及玩家认可,累计游戏用户数过亿。

 

招聘岗位

(一) AE客户专员

1、岗位职责:

1)负责发行中心合规与支撑相关工作的日常执行与对接工作;

2)梳理发行业务相关的合同、单据、发票、资质等合规文件的内部推进流程;

3)梳理发行业务相关的游戏出包、SDK对接等支撑流程,规范性文档的整理与更新迭代;

4)项目合同的审核、签订、返回的跟进,并进行整理归档;

5)负责跟进合同的履约和执行情况,遇到问题及时发现问题并反馈、协调解决;

6)与产品、技术等跨部门沟通,负责跟进业务所需的游戏出包需求落地;

7)上级交代的其他事宜。

2、岗位要求:

1)本科以上学历,具有良好的沟通表达能力、思维协调能力和解决问题能力;

2)服务意识强,具有强烈的工作责任感,工作积极主动;

3)熟悉常用办公软件,游戏行业工作经验者、有广告AE或项目管理专员的工作经验者优先考虑。

 

(二)平面设计师

1、岗位职责

1)负责公司游戏产品市场推广素材(游戏LOGO、iCON、KV海报、广告图、落地页、Banner等);

2)负责公司游戏产品上线广告素材制作,结合游戏特色及用户属性进行差异化设计,准确把握需求并达成美观性和宣传性;

3)定期搜集各平台媒体广告素材、落地页等相关策略信息,准确把握游戏玩家心理,辅助优化设计方案,提高设计品质;

4)负责公司网站页面设计制作、游戏产品周边产品设计等其他设计需求。

2、岗位要求

1)美术、设计类专业毕业生,熟练使用主流设计工具;

2)有良好的美术基础、审美感、色彩表达能力及原画精修能力,有一定手绘能力优先;

3)有一定程度的游戏经验,了解热门游戏产品,对游戏美术、动漫等领域有系统认知;

4)具备动画制作、视频编辑合成等其他技能者(加分项);

5)应聘时需附上相关作品。

 

(三)游戏广告优化师

1、岗位职责:

1)根据市场推广方案及目标人群特点,制定投放策略与计划,带领广告设计师制定素材投放规划;

2)跟进广告投放的相关环节,含广告素材制作、文案撰写、数据跟踪等过程,对广告数据进行监控并根据目标随时调整;

3)对渠道、广告创意表现、ROI、游戏的LTV等数据进行分析总结;

4)分析总结竞品广告投放的策略及执行情况,跟进不同级别产品在主流渠道的推广方式及数据表现。

2、岗位要求:

1)游戏爱好者,对游戏行业有较深的认知及了解,有回合制经验加分;

2)思路清晰,具备一定的项目统筹能力和较强的数据分析能力,能及时发现问题并提供有效的优化方案;

3)工作积极主动,沟通理解能力好,抗压能力强,有很好的团队合作精神。

 

(四)广告数据分析师

1、岗位职责:

1)负责游戏市场及发行相关数据分析工作,包括并不限于广告投放、市场活动及宣发效果分析、投放监测,用户行为跟踪分析等;

2)根据项目各维度数据表现,撰写数据分析报告,对业务数据目标提升提出合理改进方案及建议;

3)长期监控用户行为数据,及时分析得出异常原因,并和相关方沟通解决办法,不断优化数据埋点及统计后台功能;

4) 数据报告的汇报(日报、月报、年报)以及针对性报告的数据分析产出。

2、岗位要求:

1)数学、统计学的相关专业本科及以上学历;

2)精通Excel及主流数据分析工具;

3)对数据敏感,了解手游相关数据结构。

 

(五)品牌营销策划

1、工作职责:

1)负责公司游戏产品的品牌营销及创意推广工作,定位目标人群、提炼产品卖点、提升产品品牌形象;

2)整合内外部资源,策划营销推广方案,输出各阶段推广主题及素材创意、线上线下传播活动并推进执行。

2、职位要求:

1)多品类游戏玩家;

2)有一定的创意能力,以及与大众玩家的共情能力,网感好,了解年轻用户;

3)具备扎实的文案和素材策划能力,有不错的审美水平,能够完成产品的传播内容撰写和素材产出工作;

4)工作条理清晰有责任心,沟通表达、项目推动和抗压能力强,多部门协作能力强。

 

(六)社区运营

1、岗位职责:

1)负责游戏微信公众号、论坛、Q群等社群的内容更新、用户运营与维护;

2)负责策划社区活动,全程进行活动的策划、执行、落地、效果总结等;

3)招募和管理玩家,组建外团,发掘与维系核心玩家,组织、设计线上线下玩家活动,提升用户活跃与粘性;

4)配合游戏的阶段和版本内容,制定宣发排期,负责配套内容宣发与规划;

5)关注舆情与用户反馈,用高敏感度有把握热点造势以及预警和处理敏感事故。

2、岗位要求:

1)有丰富的游戏经历,热爱游戏;热爱互联网,熟悉网络语言,具有内容创作能力;

2)对ACG文化、对国内外社区与内容有一定感知与了解;

3)思维活跃,性格开朗沟通能力好,责任心强,具有良好的创新精神和抗压能力。

 

(七)用户运营

1、岗位职责:

1)通过QQ、论坛、电话热线等各种方式回复、解决用户反馈的游戏问题及其他事项;

2)根据上级制定的工作标准和操作要求为用户解决问题;

3)每天对数据进行统计、用户建议收集、登记、提交等。

2、岗位要求:

1)喜欢玩游戏,热爱回合制游戏;

2)应变能力强,能够主动掌控话题并恰当解决问题优先考虑。

 

(八)美术策划

1、工作职责:

1)负责项目风格及审美意见;

2)负责美术资源整合;

3)负责外包沟通,维护统一的美术规范;

4)通过与程序、策划、美术的有效沟通协调,保证项目的表现品质及进度;

5)处理部分简单美术资源和UE交互操作。

2、职位要求:

1)优秀的审美力,热爱美学、文艺,对审美有热情,较为丰富的游戏经验;

2)具有优秀的沟通能力,有较强的团队合作意识;

3)具有优秀的整合协调能力,保证项目进度。

 

(九)游戏测试

1、工作职责

1)根据策划案和概要设计,对系统模块实施测试;

2)根据测试用例设计搭建和维护测试环境并执行测试;

 (3)为改善游戏项目质量提供良好的建议。

2、岗位要求

1)责任心强,耐心细心,体验敏锐,能够负责任的完成品质管理的执行落地;

2)积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神;

3)能够对用户有同理心,学习能力强,有进取精神; 

4)无学历要求,重视人品和态度; 

5)简历请注明个人游戏经历。

 

(十)策划培训生

1、岗位职责

1)体验游戏并不断提交优化游戏建议,参与游戏规则、玩法的讨论、设计和跟进制作;

2)负责游戏整体战斗及经济数值的设计及实现,搭建并维护相关数据模型;

3)游戏运营活动的策划和计划组织协调;

4)岗位发展方向:系统、玩法、数值、运营。

2、任职资格

1)本科及以上学历,专业不限;

2)热爱游戏,至少有3年以上游戏经历,对MMO类产品有足够的见解和认知;

3)简历请附带个人的游戏经历。

 

(十一)角色原画

1、岗位职责:

1) 根据项目所需美术风格进行人物的原画设定;

2) 配合策划,输出原画设计,模板规范。

2、岗位要求:

1)游戏爱好者,具备较好的游戏角色设计绘画能力,熟练使用相关软件;

2)具备扎实的线条和动态功底,有较高的审美素质及对潮流设计元素的敏感度;

3) 良好的沟通能力、学习能力和执行力,具备强烈的责任心与团队合作意识,主动研究或学习新的技术,对待工作精益求精;

4)简历中请附代表作品或者作品链接;

5)美术相关专业。

 

(十二)场景原画

1、岗位内容:

1)根据策划需求制作地图规划设计,建筑设计。

2、职位要求:

2)美术相关专业毕业,构图和设计能力强,对建筑设计有研究;

3)具有优秀的创造力和想象力;

4)擅于沟通,团队协作责任心强;

5)美术相关专业。

 

(十三)角色/场景模型

1、岗位职责:

1)负责游戏中的三维角色模型,怪物模型,贴图制作,场景制作。

2、岗位要求:

1)美术功底扎实,富有想象力和创造力;

2)有良好的沟通能力,积极主动解决问题,并能承受较强的工作压力,有较强的团队合作意识; 熟悉主流游戏美术风格,持续关注并了解业界动态,对游戏行业有热情;

3)美术相关专业。

 

(十四)游戏特效(2D/3D)

1、职责描述:

1)负责游戏中角色技能、场景、UI等特效设计制作;

2)熟练使用AE制作特效。

2、任职要求:

1)能根据多款辅助软件插件配合制作需求;

2)美术相关专业。

 

(十五)游戏客户端实习生

1、岗位职责:

1)协助数据统计和分析玩家行为;

2)开发和优化游戏工具链,提升团队开发效率。

2、岗位要求:

1)计算机、软件工程或相关专业毕业的22届或23届毕业生;

2)热爱游戏,善于分析和解决问题,勇于探索不同方法来解决难题;

3)计算机相关专业。

 

(十六)游戏服务器实习生

1、岗位职责:

1)实现mmorpg服务器端游戏逻辑开发;

2)负责游戏辅助工具的开发。

2、岗位要求:

1)计算机、软件工程或相关专业毕业的22届或23届毕业生;

2)熟练掌握至少一门编程语言:C/C++/Python/Java/Lua;

3)计算机相关专业。

 

(十七)HR实习生

1、岗位职责:

1)重点协助人力资源部跟进招聘相关工作;

2)通过各种招聘渠道收集并筛选候选人简历,并及时与职位负责人对接。

2、岗位要求:

1)较强的沟通、执行和应变能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题。

 

(十八)行政助理

1、岗位职责:

1)大型活动类:参与年会、年度旅游团建、节庆活动等活动策划与组织;

2)日常行政管理:负责员工福利、健康安全、办公优化、以及部门发起的其他行政事务运营及日常管理;

3)协作类:办公装修。

2、岗位要求:

1)熟练运用图像处理和视频剪辑软件及各类日常办公软件,能独立组织大型团队活动并有创新意识;

2)情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正,亲和力好。

 

薪资待遇

免费3餐+五险一金+重疾险+商业保险+下午茶+团建活动费+每周定期球类活动+带薪年假/婚假/产假等各种法定假日+加班打车报销+年度旅游+各种生日、节日礼品、结婚礼金。

 

联系方式

联系人:刘女士

联系方式:13049371025

邮箱:liuxiuwen@taolegame.com